在楷徽工業，“讓智能制造更簡單” 不只是一句口號，更是驅動我們前行的動力。而這背后，離不開每一位伙伴的成長與付出。
一季度培訓：MTP之領導力
二季度培訓：高績效團隊打造四步法
01 持續深耕，外訓體系再升級
從 2024 年起，楷徽就將員工職業發展納入戰略布局，定期開展外訓課程，為伙伴們搭建成長階梯。上周日 ，“打造高績效團隊四步法” 培訓如期而至，這是我們人才發展計劃的又一重要落子。
此次培訓聚焦團隊管理核心，從優化協作模式到提升領導效能，精準拆解高績效團隊打造路徑。
02 雙向奔赴，共筑成長生態
這不僅是一次培訓，更是楷徽與伙伴 “雙向奔赴” 的見證 —— 我們重視你的每一份投入，也愿為你的職業發展兜底護航。未來，管理者系列培訓將持續開展，從團隊協作到戰略落地，從個人能力到組織效能，構建 “選、育、用、留” 全鏈條人才發展體系。
03 行動號召，共赴新程
每一次學習，都是向 “更好的自己” 邁進；每一場培訓，都是楷徽與你 “共發展” 的承諾。讓個人成長與公司發展同頻共振，書寫屬于楷徽的 “智能制造 + 人才發展” 雙重佳話！
